Szkolenia GWO – przewodnik po ścieżce kariery

Sektor OZE dąży do ujednolicenia kompetencji pracowników, dlatego szkolenia GWO mogą być wkrótce obowiązkowe. Jeśli chcesz pracować jako technik turbin wiatrowych warto je ukończyć. Nazwy kursów i ich zakres mogą wydawać się enigmatyczne dla nowych adeptów sztuki inspekcji, instalacji lub serwisu turbin wiatrowych. Przy bliższym poznaniu nie są takie straszne, a ich znajomość pomoże Ci wybrać ścieżkę kariery, która będzie spójna z Twoim doświadczeniem i zainteresowaniami. Czy wiesz od czego zacząć?

Przede wszystkim zdecyduj, czy chcesz dołączyć do grona techników, spełniasz wymagania fizyczne pracy, władasz językiem angielskim na dobrym poziomie i nie masz lęku wysokości. Czy chciałbyś podróżować po całym świecie? Czy posiadasz zdolności manualne i masz doświadczenie w podobnej pracy, do tej którą będziesz wykonywał? Trzeba mieć świadomość, że kursy trwają kilka dni, a to zdecydowanie za mało żeby nabyć profesjonalne umiejętności. Szkolenia GWO dają solidne podstawy, wysokie standardy bezpieczeństwa, a także certyfikat uprawniający do wykonywania zadań. Kształtują również nawyki, które zaprocentują w przyszłości. Gdy dokonasz wyboru, czas na kolejny krok…

BST, czyli Basic Safety Training

GWO Basic Safety Training to podstawowy pakiet, w którym nacisk położono na aspekty bezpieczeństwa i stosuje się w nich środki ochrony osobistej. Bez ważnych kursów BST praca w środowisku turbin wiatrowych jest niemożliwa. Moduły BST są objęte dwuletnim okresem ważności, po którym trzeba będzie odnowić dane szkolenie lub cały pakiet szkoleń. Do GWO Basic Safety Training zaliczamy:

Basic Safety Training powstał w celu zminimalizowania ilości urazów w branży wiatrowej. W trosce o zdrowie i życie pracowników, szkolenia spełniają normy prawne obowiązujące w danym regionie, a jego zakres zawiera także ćwiczenia praktyczne. Jeśli chcesz zostać technikiem, zacznij od tego pakietu.
SPRAWDŹ CENĘ I DOSTĘPNOŚĆ

szkolenia GWO
szkolenia GWO

Szkolenia GWO, czyli wiele dróg do jedngo celu

Gdy masz za sobą szkolenia BST i certyfikat w ręku oraz bazie danych GWO Winda, przed Tobą trudny wybór. Możesz postawić na naprawę łopat turbiny wiatrowej lub sprawdzić się w instalacji lub naprawie mechaniki turbin.

Bardziej intratna jest naprawa łopat turbin wiatrowych. By ją wykonywać konieczny jest kurs GWO Blade Repair, ponieważ konkurencyjne szkolenia Siemens Blade B nie są już dostępne na rynku. Szkolenie Blade Repair trwa 9 dni i jest ważne dożywotnio, pod warunkiem, że będziesz aktywnie wykonywał zawód.
SPRAWDŹ CENĘ I DOSTĘPNOŚĆ

Jeśli chodzi o instalacje lub serwis innych elementów turbiny, niż łopaty, należy odbyć kurs BTT. Basic Technical Training to szkolenie zawierające ćwiczenia praktyczne i kurs teoretyczny. Szkolenie uprawnia do pracy wewnątrz turbiny wiatrowej, dając kompetencje do wykonywania prac mechanicznych, hydraulicznych, elektronicznych i instalacyjnych pod okiem doświadczonego instruktora. Moduły dzielą się na:

Jak się zapewne domyślasz, Twoje zawodowe zaplecze techniczne może stanowić wartość dodaną w przyszłej pracy. Dlatego jeśli masz doświadczenie w pracy jako budowlanej, mechanicznej, jako elektryk lub hydraulik, możesz je przekuć w korzystne zyski i przyszłościową posadę. Branża energii odnawialnych jest stosunkowo nowa, dlatego warto być otwartym na nowe możliwości.
SPRAWDŹ CENĘ I DOSTĘPNOŚĆ

Pozostałe szkolenia GWO

Global Wind Organisation, jako największa jednostka zrzeszająca potentatów z branży wiatrowej, ma w swoim repertuarze jeszcze inne kursy. Pracodawcy wymagają posiadania nowych certyfikatów więc kursy GWO są coraz częściej poszukiwane przez techników. Do pakietów możemy zaliczyć jeszcze Advance Rescue Training, czyli zaawansowaną pierwszą pomoc. ART składa się ona z 4 modułów, które różni ilość osób biorących udział w akcji ratunkowej oraz miejsce wykonania akcji na turbinie wiatrowej. Dowiedz się więcej.

Poza pakietem ART do kursów GWO zalicza się także Slinger Signaller/ Riger Signal Person. Jest to osoba, która odpowiedzialna za komunikowanie sygnałów niezbędnych do pracy podczas instalacji i serwisie turbiny wiatrowej. Poznaj inne kursy.

Inne kursy pomocne w pracy

Szkolenia GWO są ważne, ale warto je także uzupełnić innymi kursami. W pracy na wysokości warto ukończyć szkolenie IRATA, czyli Industrial Rope Acces Trade Association. Daje ono uprawnienie do wykonywania prac z dostępem linowym i jest honorowane w wielu branżach na świecie. IRATA dzieli się na poziomy, będące wyznacznikiem zaawansowania pracownika.

Jeśli planujesz pracę w środowisku offshore, poza Sea Survival warto zrobić także kurs BOSIET, czyli podstawowy kurs bezpieczeństwa w morskim przemyśle wydobywczym. Pamiętaj, że szersze kompetencje tylko ułatwią Ci kroczenie własną ścieżką rozwoju i osiągnięcie zawodowego sukcesu.

Zaprojektuj swoją przyszłość

Branża OZE nie zamyka się na jeden zawód, ale daje Ci szeroki wachlarz profesji dla każdego. Serwisant łopat turbin wiatrowych jest przyszłościowy, ale nie zapominajmy, że można malować turbiny, prowadzić przewody w środowisku offshore, czy zajmować się pracami instalacyjnymi.

Czy już wiesz jaką ścieżkę obierzesz dla siebie?

Środki bezpieczeństwa podczas szkoleń GWO

W trosce o dobro kursantów stosujemy środki bezpieczeństwa podczas szkoleń GWO. Produkty wykorzystywane na zajęciach zapobiegają zagrożeniom chemicznym i fizycznym. Maseczki, rękawice i kombinezony to także pewna ochrona w dobie pandemii koronawirusa. Dowiedz się jak chronić swoje zdrowie!

Zarówno w pracy zawodowej, jak i życiu prywatnym warto mieć świadomość jak dbać o własne zdrowie. Odpowiedni sprzęt nie tylko ułatwia pracę, ale również zapobiega urazom, na które kładzie się szczególny nacisk w branży wiatrowej.

Dlaczego warto zakładać maski ochronne? Środki bezpieczeństwa podczas szkoleń GWO

Chronią one górne drogi oddechowe przed substancjami szkodliwymi dla organizmu.  Środki bezpieczeństwa podczas szkoleń GWO dają delegatom duży stopień bezpieczeństwa, pod warunkiem, że stosuje się je w połączeniu z higieną osobistą. Półmaski filtrujące o klasie FFP 2 i FFP 3 dają wysoki poziom ochrony przed koronawirusem.  Pierwsze z wymienionych wychwytują 94% cząstek znajdujących się w powietrzu, a drugie aż 99%. W pracy technika turbin wiatrowych chronią one pracowników przed wpływem epoksydów i kompozytów, które są potencjalnie szkodliwe dla zdrowia.

Kombinezony i rękawice

Ważne, by podczas dokonywania napraw łopat turbin wiatrowych, chronić całe swoje ciało, ponieważ jest ono narażone na zagrożenie. Dobry kombinezon musi stanowić barierę przed drobnymi cząstkami i włóknami. Poza właściwościami ochronnymi musi być także oddychać i być komfortowy w pracy. Poza branżą OZE kombinezony mają zastosowanie w przemyśle medycznym, farmaceutycznym i chemicznym.

Jeśli chodzi o rękawice wyróżniamy rękawice przeciwchemiczne lub ochronne. Są najczęściej wykonane z neoprenu i dzielą się na jednorazowe albo wielokrotnego użytku. Rękawiczki z folii są już wymagane w sklepach spożywczych, co pokazuje ich rolę w okresie pandemii. To jeden z powodów, dla których warto się w nie zaopatrzyć.

Oto produkty ze sklepu Global Wind Consulting:


MASKA 3M VFlex 9152E  FFP2 NR D

Sprawdź cenę i dostępność

Półmaska VFlex™ firmy 3M™ to skuteczna ochrona antywirusowa w atrakcyjnej cenie z gwarancją jakości firmy 3M.Unikalna konstrukcja zapewnia poczucie przestrzeni i komfortu, ponieważ listwa dopasowująca oraz regulowana blaszka nosowa zapewnia odpowiednie dopasowanie do różnych kształtów i rozmiarów twarzy.

Maseczka spełnia normy EN149:2001+A1:2009 FFP2 NR D. Jest tym czego szukasz w czasach korona wirusa.

Zakładki w kształcie litery V wyginają i rozciągają się wraz z ruchem ust ułatwiając mówienie i oddychanie. Listwy dopasowujące zaprojektowane w celu lepszego dopasowania półmaski do twarzy. Tłoczony przedni panel pomaga półmasce zachować odpowiedni  kształt, więc także utrzymać poczucie przestrzeni bez wpływu na pole widzenia. Opatentowany materiał filtracyjny 3M zapewnia skuteczne filtrowanie  i ochronę wirusową połączone z niskim oporem oddychania.

Zintegrowana, regulowana blaszka nosowa widoczna dla wykrywaczy metali, więc pomaga zapewnić odpowiednie dopasowanie i solidne uszczelnienie.

Klasa FFP2. Pakowana pojedynczo. Opakowanie Oryginalne.


Kombinezon DuPONT TYVEK 500 XPERT

Sprawdź cenę i dostępność

Wysokiej jakości przeciwchemiczna odzież ochronna kategorii III typ 5/6.

Wytrzymały, ale lekki (<180g na jedno ubranie). 3-częściowy kaptur zapewniający optymalne dopasowanie do głowy i twarzy podczas obracania. Elastyczny kaptur na twarz, nadgarstki i kostki oraz wklejona w talii guma. Duża powierzchnia krocza zapewniająca swobodę ruchów, więc także komfort. Duży, łatwy do chwytania ściągacz suwaka.

Odzież Tyvek® składa się z polietylenu o wysokiej gęstości flash spun, zapewniającego idealną równowagę pomiędzy ochroną, trwałością i wygodą. Tyvek® przepuszcza zarówno powietrze, jak i parę wodną, a jednocześnie odpycha płyny i aerozole na bazie wody. Oferuje doskonałą barierę przed drobnymi cząsteczkami i włóknami (o rozmiarze do 1 mikrona), jest bardzo słabo światłoliniowy i antystatyczny. Nie zawiera silikonu, w przeciwieństwie do niektórych kombinezownów.

Kombinezon TYVEK 500 XPERT skutecznie ogranicza kontakt z substancjami niebezpiecznymi podczas pracy, takich jak skażenia substancjami biologicznie czynnymi czy radioaktywnymi.

TYVEK 500 XPERT spełnia wiele wymogów i norma jak:

Ochrona biologiczna zgodnie z normą EN 14126

Zgodnie z tą normą materiał odzieży chroniącej przed czynnikami biologicznymi powinien stanowić barierę dla całego ciała lub jego części, przed bezpośrednim kontaktem z czynnikami infekcyjnymi.

Kombinezon zapewnia odporność na:

  • przesiąkanie krwi oraz płynów ustrojowych zgodny z ISO 16603,
  • przenikanie patogenów przenoszonych z krwią z wykorzystaniem bakteriofagów zgodny z ISO  16604 procedura C,
  • przesiąkanie skażonych cieczy zgodnie z EN ISO 22610,
  • przesiąkanie aerozoli skażonych biologicznie zgodnie z EN ISO22611,
  • przenikanie pyłów skażonych biologicznie zgodny z ISO 22612.

Środki bezpieczeństwa podczas szkoleń GWO

Ochrona przeciwko skażeniu radioaktywnemu zgodnie z normą EN 1073-2 (bez zapewnienia  ochrony przed promieniowaniem radioaktywnym)

Ochrona zgodna z kategorią III odzieży ochronnej:

  • Typ 5 – EN ISO 13982‐1:2004 +A1:2010 – ochrona przed pyłami,
  • Typ 6 – EN 13034:2005 +A1 2009 EN ISO 17491‐4:2008 metoda A) – ograniczona szczelność natryskow,
  • Własności antystatyczne: zgodnie z normą EN 1149,
  • Wytrzymałość szwów zgodnie z EN 13935-2.

Przykładowe zastosowanie:

  • przemysł farmaceutyczny, szpitale,
  • przemysł chemiczny,
  • usuwanie azbestu,
  • służby ratownicze (zdarzenia masowe) i centra zarządzania kryzysowego,
  • odkażanie terenów skażonych,
  • zastosowanie medyczne i zagrożenia biologiczne.

 


Kombinezon Dupont Tyvek 600 PLUS

środki bezpieczeństwa podczas szkkoleń GWO

Sprawdź cenę i dostępność

DuPont™ Tyvek® 600 Plus. Kombinezon z kapturem dostępny w kolorze białym, w rozmiarze XL.

Wytrzymały, ale lekki (<250g na jedno ubranie). Samoprzylepna klapa podbródka zapewniająca szczelne zamknięcie kombinezonu na masce, więc stanowi ochronę. Elastyczna taśma na twarz, nadgarstki i kostki oraz wklejona w talii gumka. Elastyczne szlufki na kciuki zapobiegają podwijaniu się rękawów, dlatego zapewnia wygodę.

Odzież Tyvek® składa się z polietylenu o wysokiej gęstości flash spun, dlatego zapewnia idealną równowagę pomiędzy ochroną, trwałością i wygodą. Tyvek® przepuszcza zarówno powietrze, jak i parę wodną, a jednocześnie odpycha płyny i aerozole na bazie wody. Oferuje doskonałą barierę przed drobnymi cząsteczkami i włóknami (o rozmiarze do 1 mikrona), dlatego jest bardzo słabo światłoliniowy i antystatyczny. Nie zawiera silikonu.

Zastosowania odzieży Tyvek® 600 Plus obejmują prace konserwacyjne i demontażowe w przemyśle nuklearnym, produkcji farmaceutycznej lub w laboratoriach badawczych i bezpieczeństwa biologicznego, a także w zastosowaniach medycznych i przy narażeniu na zagrożenia biologiczne.

Certyfikowany zgodnie z rozporządzeniem (UE) 2016/425.

Odzież ochronna chemiczna, kategoria III, typ 4-B, 5-B i 6-B

EN 14126 (bariera dla czynników zakaźnych)

Leczenie antystatyczne (EN 1149-5) – po obu stronach.

Szwy zszywane i podklejane dla ochrony i wytrzymałości.

Zamek błyskawiczny Tyvek® i klapa na zamek błyskawiczny dla lepszej ochrony.

Elastyczność twarzy, nadgarstków i kostek, zapewniająca dobre dopasowanie i redukcję zabrudzeń/lintingu.


Rękawice ochronne wielokrotnego użytku MAPA Alto 260

Sprawdź cenę i dostępność

  • Rękawica z prostym mankietem,
  • Wytłaczana tekstura,
  • Chlorowane,
  • Flokowane,
  • Naturalna powłoka lateksowa,
  • Grubość: 0,80 mm,
  • Długość: 320 mm,
  • Kolor: czarny.

Produkt ma swoją wartość dodaną, ponieważ dobry kompromis pomiędzy manualnością i ochroną chemiczną przy długotrwałym użytkowaniu rękawicy.

  • Dobra ochrona przeciwko licznym substancjom chemicznym,
  • Komfort i absorpcja potu, dzięki flokowaniu bawełną,
  • Dobra chwytność śliskich przedmiotów, dzięki wytłoczonej strukturze.

Zastosowania w przemyśle:

  •  farmaceutycznym,
  •  lotniczym w pracy z kompozytami (żywicami),

Przemysł chemiczny:

  • Praca przy użyciu żywic,
  • Produkcja żywic i klejów,

Podstawowe czynności manipulacyjne

  • przemysł lotniczy praca z kompozytami (żywicami),

Inne przemysły:

Serwisowanie w mokrym środowisku.

Tabela odporności na czynniki chemiczne

Źródło opisu z dokumentami  do pobrania.


Środki bezpieczeństwa podczas szkoleń GWO

Zobacz inne nasze produkty w sklepie GWC. Zapobiegaj groźnym sytuacjom w życiu zawodowym i prywatnym, ponieważ warto myśleć za wczasu. To istotne, ponieważ mamy tylko jedno zdrowie. Artykuły z Global Wind Consulting, podobnie jak inne artykuły ochronne to solidne zabezpieczenie. Z pewnością masz pytania, dlatego czekamy na Twój kontakt. Czytaj także…

Umowa lojalnościowa – czy warto ją podpisywać?

Od wielu lat umowa lojalnościowa w branży wiatrowej stanowi formę zabezpieczenia. Popularne „lojalki” to często stosowany element negocjacji pomiędzy pracownikiem a firmą. Przez duże zapotrzebowanie na techników turbin wiatrowych, korporacje stosują to rozwiązanie, oferując pracownikom drogie szkolenia, progresywną stawkę i różne bonifikaty, w zamian za określone ustępstwa. Umowy lojalnościowe w branży wiatrowej dotyczą zarówno pracowników etatowych, jak i freelancerów. Czy warto je podpisywać?

Odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna i zależna od konkretnej sytuacji oraz oczekiwań pracownika. Technicy turbin wiatrowych podkreślają, że umowa lojalnościowa może być korzystna tylko wtedy, gdy zasady są czytelne dla obu stron i obie strony odnoszą korzyści ze współpracy. Taki dokument stosują między innymi Vestas, GWS, czy Fair Wind. Nie oznacza to, że firmy te wiążą się z pracownikami tylko w ten sposób, ponieważ wiele zależy tu od doświadczenia i umiejętności serwisanta turbin wiatrowych.

Czym jest „lojalka”?

Umowa lojalnościowa to dokument ściśle wiążący pracownika z firmą. Najczęściej stanowi ona prawne poświadczenie długotrwałej współpracy, ochronę przed wyciekiem danych z firmy oraz zakaz konkurencji. Firmy najczęściej stosują „lojalki”, kiedy opłacają szkolenia. Niekiedy też, umowa lojalnościowa może przyjąć formę pożyczki pracowniczej, którą należy spłacić po rozwiązaniu stosunków pracy z winy pracownika. Można się też spotkać z sytuacją, gdzie pracodawca rości sobie prawo do podpisania weksla przez pracownika, jako formy zabezpieczenia. Umowa lojalnościowa w branży wiatrowej daje gwarancję firmie, że pracownik po poszerzeniu kompetencji nie rozpocznie współpracy z konkurencyjną firmą lub wyjawi jej wrażliwych danych.

Jak nie dać się oszukać, czyli umowa lojalnościowa w branży wiatrowej

Umowy tego typu mogą okazać się cyrografem, bo mają swoją ciemną stronę. Wiele koncernów stosuje nieetyczne praktyki, które szkodzą przyszłości techników turbin wiatrowych. Przede wszystkim kary za złamanie umowy są niewspółmiernie wysokie w stosunku do rynkowej wartości szkolenia. Zakaz podejmowania współpracy z konkurencją jest natomiast zbyt długi. Na szczęście absurdalne umowy nie mogą być egzekwowane w sądzie, ponieważ łamią konstytucyjną zasadę współżycia społecznego. Inną niekorzystną praktyką stosowaną w korporacjach jest wysyłanie pracowników na coraz to nowe kursy, które przedłużają ich obowiązkowy okres pracy. Paradoksalnie instruktorzy mogą zostać wysłani na szkolenia, które sami prowadzą. Warto mieć się zatem na baczności.

Aspekty prawne

Rozstrzyganie sporów w kwestii złamania umowy lojalnościowej ma swój koniec w sądzie. W takim wypadku to pracodawca powinien dojść swoich praw i udowodnić pracownikowi złamanie umowy. Co istotne, pracownik nawet bez umowy lojalnościowej ma obowiązek zachowania poufności podczas świadczenia pracy, na podstawie art. 100 § 2 pkt. 4 Kodeksu pracy.

Umowa lojalnościowa w branży wiatrowej, a kursy

Pakiet szkoleń – BST, BTT, ART i kursy pojedyncze – Blade Repair, Enhanced First Aid, Slinger Signaller to cenne kwalifikacje na rynku pracy. Kursy te mogą być opłacane przez koncern na okres ich ważności lub krótszy czas, np. na 2 lata. To zdecydowanie dobra opcja dla nowych pracowników, ponieważ mogą oni nabyć doświadczenie zawodowe. Nie muszą przy tym inwestować kilkudziesięciu tysięcy złotych w zdobycie kwalifikacji. Mogą też bez ryzyka poznać branże i przemyśleć dalszy rozwój kariery. Wadą jest możliwość uzyskania niższej stawki godzinowej i związanie się z firmą na lata, przez podpisanie niekorzystnej umowy.

Współpraca tylko z jedną firmą?

Jeśli chodzi o zakaz konkurencji, należy rozważyć, czy nie będzie to zbyt duże ograniczenie. Dla przykładu, jeśli firma zakazuje serwisowania łopat turbin wyprodukowanych przez konkurencje, jest to zrozumiałe. Gorzej, jeśli zakaz obejmuje pracę dla jakiejkolwiek innej firmy w branży na okres długotrwały, bo wówczas opłacalność podpisania takiej umowy jest dyskusyjna.

Kiedy umowa lojalnościowa w branży wiatrowej ma sens?

Tak jak zostało wspomniane we wstępie, umowa lojalnościowa musi być przejrzysta i atrakcyjna dla firmy oraz pracownika. Przynależność do jednej firmy przez określony czas musi zostać zrekompensowana konkretną wartością dodaną. Ten rodzaj umowy stanowi dobry sposób na podniesienie kwalifikacji. Warto negocjować jej warunki, jeśli szukasz stałej i stabilnej pracy. Jeśli Twoim celem są jednak nowe wyzwania, wolność i elastyczności, ten rodzaj relacji z firmą nie jest dla Ciebie. W razie wątpliwości zgłoś się do radcy prawnego i przedyskutuj z nim swoje obawy. Cena takiej usługi to koszt rzędu kilkuset złotych, a może pomóc zaoszczędzić niewspółmiernie wyższe stawki. Warto przemyśleć wszystkie za i przeciw! Czytaj także…

E-learning w branży wiatrowej – czy to możliwe?

Czy e-learning w branży wiatrowej ma sens? W dobie światowego kryzysu coraz chętniej korzystamy ze szkoleń online. Sytuacja wymusiła na nas przejście na home office i zamknięcie się we własnym, domowym zaciszu. Być może zdalna nauka okaże się panaceum dla ośrodków szkoleniowych, które nie mogą pochwalić się dobrą frekwencją w okresie pandemii. Czy jednak technicy turbin wiatrowych mogą kształcić za pomocą urządzeń mobilnych? Czy to rozwiązanie sprawdzi się w branży wiatrowej?

Z pewnością szkolenia online to ratunek dla wielu gałęzi przemysłu. Znakomicie sprawdzają się w nauce języka obcego, branżach specjalistycznych i na uniwersytetach, gdzie podobne rozwiązania stosuje się coraz częściej. Zdalne nauczanie daje duże możliwości, dlatego jest powszechne nie tylko w Polsce, ale i na całym świecie. Pozwala na kształcenie niemal w każdym miejscu, więc jest także wygodne. Zacznijmy od początku…

Czym jest e-learning?

Każdy internauta zetknął się z e-learningiem, ponieważ jego zakres dotyczy wielu sfer naszego życia. Pod tym pojęciem zawierają się szkolenie sieciowe, komputerowe i szkolenia online. Wiele osób błędnie interpretuje ten termin, jako zdawanie testów przez internet. W istocie e-learning to szerokie pojęcie, pod którym mogą znajdować się nawet gry edukacyjne. To także quizy, czaty, video – konferencje i inne atrakcyjne źródła wiedzy. Dzięki rozwojowi, możliwości e-learningu są niemal nieograniczone.

Zalety e-learningu

Przede wszystkim jest on uniwersalny, tym samym dając nam szansę na rozwój, nawet w czasach izolacji. Jest uniwersalny także dlatego, że niemal każdy z nas posiada komputer, smartfon lub tablet. Ponadto e-learning redukuje on zbędne koszty, więc jest także bardziej przystępny dla przedsiębiorców. Do jego zalet zalicza się także globalny zasięg, można z niego korzystać w dowolnej porze i z powodzeniem może stanowić on substytut realnych zajęć.

E-learning w branży wiatrowej

Z pewnością nie każdą czynność da się przenieść przed monitor. Szkolenia GWO zawierają w sobie wiele zajęć praktycznych dla techników turbin wiatrowych. Często polegają one na odgrywaniu scenariuszy realnych zdarzeń, więc ciężko byłoby to odzwierciedlić na ekranie. Mimo to, wiele wskazuje na to, że wobec aktualnej sytuacji część teoretyczna odbędzie się w ramach e-learningu. Do kursów, które obejmie zdalne szkolenie można zaliczyć choćby Fire Awareness, Manual Handling i First Aid. Trenerzy z powodzeniem mogliby instruować kursantów w kwestii udzielania pierwszej pomocy, zasad bezpiecznego przenoszenia przedmiotów, czy świadomości pożarowej. Mogliby pokazywać ćwiczenia i prezentacje multimedialną oraz przeprowadzać test. Być może Global Wind Organisation wprowadzi wkrótce nowelizację, w myśl której ta praktyka stanie się powszechnie stosowana. Póki co, możemy dywagować. Czekamy na zmiany, ponieważ e-learning jest możliwy w branży wiatrowej, pod warunkiem, że będzie on dotyczył teorii i zostanie dobrze przemyślany.

Dowiedz się więcej!

OZE rośnie a węgiel spada – tendencje rynku energetycznego

Rynek energetyczny kształtuje się następująco – OZE rośnie w siłę, w przeciwieństwie do paliw kopalnych. Popularny w Polsce węgiel kamienny i brunatny przeżywają kryzys i nic nie wróży, by ten stan rzeczy miał się niebawem zmienić. Przejście na zieloną energię wróży dla nas zmianę na lepsze, nie tylko z perspektywy wytwarzania tańszej energii elektrycznej, ale także pojawienia się nowych, przyszłościowych zawodów.

Tendencja wzrostowa wykorzystania energii wiatrowej to skutek represji Unii Europejskiej i ekologicznego trendu. Widać wyraźnie, jak na całym świecie wzrasta ilość farm wiatrowych. W podobny sposób promowana jest fotowoltaika, biomasa, biogazy i energia geotermalna. Energia wiatrowa ma natomiast największy potencjał, z racji na swoją efektywność działania i najniższe koszty zmienne produkcji elektrowni. Powodów powolnego wyparcia tradycyjnych paliw przez OZE jest jednak więcej.

Co jest przyczyną złej kondycji węgla?

Udział węgla w produkcji energii elektrycznej w 2019 r. spadł o 24%. Taki wynik daje niespełna 150 TWh mniej energii w skali rocznej. Paliwo to straciło na znaczeniu także przez drogie prawa do emisji CO 2, ponieważ ich cena sięga 20 euro za tonę. Inna przyczynę spadku wartości stanowią problemy na rynku stali, która zanotowała spadek o ponad 4%. Węgiel zastąpiono tam gazem, ale także zieloną energią. W roku 2019 na świecie zanotowano spadek emisji klasycznych elektrowni, który sięgnął aż 120 mln ton CO2.

Produkcja energii elektrycznej w Polsce – OZE rośnie w siłę

Energetykę węglową wyparły elektrownie słoneczne, gazowe oraz wiatrowe. Zmiany te zaowocowały spadkiem cen energii o 5 euro za 1 MWh.  Niestety nie dotyczy to Polski, gdzie cena energii poszybowała w górę o 1 euro. W kraju udział węgla w procesie produkcji prądu wyniósł 74%. Turbiny wiatrowe zanotowały w lutym 2020 r. rekordowy przyrost – dały bowiem 5,24 GW. Tym samym, nieznacznie pobiły dawny rekord z grudnia 2017 r. Robimy postępy, choć zapóźnienie branży odnawialnych energii zmusza nas do ciągłej pracy. Wciąż potrzebujemy magazynów energii i całej infrastruktury, niezbędnej do efektywnej pracy turbin wiatrowych.

OZE rośnie w siłe

Branża OZE rośnie w siłę!

Zalety rozwoju energii odnawialnej są jasne. Z jednej strony służy ona wytwarzaniu prądu przy niewielkim nakładzie finansowym, z drugiej pomaga w ochronie środowiska. OZE rośnie w siłę, o czym świadczą choćby nowe inicjatywy potentatów rynku. Jednym z nich jest Siemens Gamesa, która  rozpoczęła ciekawy projekt w Hamburgu. Polega on na magazynowaniu energii za pomocą podgrzewania skał wulkanicznych i wydmuchiwania gorącego powietrza w turbiny. W fotowoltaice mogą wkrótce pojawić się panele z perowskitami, które ulepszą właściwości ogniw. Wobec tego nie dziwi fakt, że wyczerpywalne złoża paliw odchodzą powoli w cień.

Nowe zawody przyszłości

Rozwój OZE, a tym bardziej energii wiatrowej to nowe perspektywy dla wszystkich. Eko energia pozwala nie tylko zmniejszyć rachunki za prąd, ale także da wiele nowych i dobrze płatnych etatów. Obecnie rewolucyjny zawód to techin turbin wiatrowych. Stanowi on perspektywiczną profesję, na którą rośnie zapotrzebowanie. Popyt na fachowców jest proporcjonalny do ilości nowych farm wiatrowych na całym świecie. Przez warunki atmosferyczne łopaty turbin wiatrowych ulegają zniszczeniu, podobnie jak mechanizm wiatraków, który jest awaryjny. Potrzeba serwisantów, którzy mogą spodziewać się wielu zleceń już teraz.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ!

Jak dobrać sprzęt do pracy na wysokości?

W wielu branżach sprzęt do pracy na wysokości ma ogromne znaczenie. Trzeba mieć świadomość, że dopasowanie sprzętu ochrony osobiste (SOI) jest kluczowe, więc musi współgrać z charakterem pracy. Przeświadczenie o tym, że „lepsze coś niż nic” prowadzi do śmiertelnych wypadków, ponieważ daje złudne poczucie bezpieczeństwa. Brak wiedzy, wyobraźni i bagatelizowanie ryzyka prowadzi do katastrofy. Dowiedz się więc, jak dobrać sprzęt do swoich potrzeb.

Wielokrotnie przy pracach wysokościowych słyszy się porady od osób związanych z alpinizmem. I choć większość z nich posiada fachową wiedzę i ma bogate doświadczenie, nie należy przyjmować porad bezkrytycznie. Nie należy powielać schematów choć zdobywanie szczytów i praca na wysokości mają wiele wspólnych mianowników.

Sprzęt do pracy na wysokości – na co zwrócić uwagę?

Przede wszystkim dobierz odpowiedni rozmiar uprzęży. To zalecenie może wydać Ci się banalne, ale wielu pracowników lekceważy tę kwestię. Ważne jest również dobranie odpowiedniej długości zestawu chroniącego przed upadkiem z wysokości. Odpowiednie posługiwanie się SOI nie ratuje zdrowia, a życie i dlatego trzeba wykonać wszystko z należytą dokładnością. Zasady bezpieczeństwa obejmują zarówno początkujących, średniozaawansowanych, jak i tak zwanych „rutyniarzy” z wieloletnim doświadczeniem.

Trzeba zawsze stosować się do wiedzy ze szkoleń, dlatego warto je odnawiać!

Aspekty prawne

Sprzęt ochrony osobistej, podobnie jak inne asortymenty, przechodzi ciągły rozwój. Z tego względu prawo w aspekcie branży wysokościowej się zmienia, więc należy też do rozległych. Niezależnie czy zajmujesz się wspinaczką, pracą na znacznej wysokości lub drabinie – przepisy są dla wszystkich, ponieważ ratują życie. Zapoznaj się opisem:

NR. Normy Opis
EN 131  Drabiny
EN 341 klasa C Urządzenia do opuszczania
EN 353-1 i 2 Urządzenia samozaciskowe z giętką prowadnicą
EN 353-1 Urządzenia samozaciskowe ze sztywną prowadnicą
EN 354 Linki bezpieczeństwa
EN 355 Amortyzatory bezpieczeństwa
EN 358 Pasy ustalające pozycję podczas pracy
PN-EN 361 Szelki bezpieczeństwa
PN-EN 362 Łączniki bezpieczeństwa
EN 363: 2005 Systemy powstrzymywania spadania
EN 567 Sprzęt alpinistyczny – Klamry liny  puaniety
EN 795 Urządzenia kotwiczące
PN-EN 813:2008 Przemysłowe hełmy lekkie
PN-EN 813:2008 Uprząż biodrow
PN-EN 1497:2009  Szelki ratownicze 
PN-EN14921+A1:2008 Zawiesia Tekstylne
PN-EN 1891:2002 Sprzęt ochrony idywidualnej chroniący przed upadkiem z wysokości
PN-EN 12278:2009  Bloczki linowe

 

Jak prawidłowo dobrać sprzęt do pracy na wysokości?

Przede wszystkim nie powielaj błędów poprzedników. Nie ma sensu zwracać uwagi na design i modne kolory, podczas gdy tak naprawdę liczy się materiał dający wytrzymałość. Wizualnie atrakcyjny sprzęt alpinistyczny może być wykonany ze słabego materiału, więc radzimy zachować rozsądek. Jeśli nie masz wiedzy w zakresie sprzętu ochronnego do pracy na wysokości, nie wahaj się pytać sprzedawcy. W dobie rozwoju tej branży mamy bogaty wybór, więc masz prawo czuć dezorientacje. Jeśli sprzedawca nie ma kompetencji, warto się wstrzymać. Stosowanie sprzętu ma sens tylko wtedy, kiedy stosujesz się do zasad, bo w przeciwnym razie nie pomoże nawet najdroższy.

Stopy aluminium

Właściwości wytrzymałościowe czystego aluminium są stosunkowo niskie, dlatego często stosuje się stopy, które po odpowiedniej obróbce cieplnej mają wytrzymałość kilkakrotnie większą. Stopy aluminium cechują się korzystnym parametrem konstrukcyjnym, tzn. stosunkiem wytrzymałości do ciężaru właściwego, ponieważ jest to kluczowa cecha sprzętu wysokościowego. W 90% przypadków produkuje się go więc ze stopów aluminium.

Stopy aluminium można więc podzielić na klika różnych kryteriów:

  • nieutwardzalne
  • utwardzalne,
  • odlewnicze
  • do obróbki plastycznej.

W przemyśle najczęściej używany jest podział ze względu na skład chemiczny. Kody stopu są więc wyrażane za pomocą czterocyfrowej liczby. Jest to również rozwiązanie uniwersalne i kategoryzują wszystkie możliwe stopy.

PIERWIASTEK STOPOWY  KOD STOPU
Czyste aluminium Seria 1000
Miedź Seria 2000
Mangan Seria 3000
Krzem Seria 4000
Magnez Seria 5000
Magnez + krzem Seria 6000
Cynk Seria 7000
Inne pierwiastki stopowe Seria 8000

Co oznacza seria?

Jak widać każdy stop jest inny to aluminium z jakim masz bezpośrednio kontakt podczas pracy bądź rekreacji na wysokości to stopy o numerach 6060, 6061, 6061 -T oraz seria 7000 do bardziej skomplikowanych zastosowań jak odlewy elementów korpusów urządzeń ewakuacyjnych, rolek, ogólnego przeznaczenia na sprzęt wspinaczkowy itp.

6060 – Stop ten posiada wysoką odporność na korozję i również jest znakomity do anodowania, szczególnie nadaje się do anodowania ozdobnego. Jest również łatwy w spawaniu.

6061 – Stop ten jest posiada wysoką odporność na korozję, więc jest dobry do anodowania, a szczególnie nadaje się do anodowania ozdobnego. Jest również łatwy w spawaniu

6061 – T6 – dotyczy stanu obróbki cieplnej – jest przesycone i starzone czyli jeszcze lepsze właściwości mechaniczne niż pierwotnego wyrobu serii 6061

7000 – To stopy aluminium z cynkiem, ale również magnezem. Kiedy podda się je odpowiedniej obróbce cieplnej zyskują najwyższą wytrzymałość spośród wszystkich stopów aluminium. Posiadają średnią odporność na korozję i nadają się do procesów spawania, więc także obróbki skrawaniem. Ma on zastosowanie w silnie obciążonych elementach konstrukcji, podobnie jak w częściach samolotów, elementach maszyn i sprzęcie sportowym.

Wykorzystanie stopów aluminium

Stop wykorzystywany do produkcji większości elementów wspinaczkowych, to stop z serii 7000. Oprócz bardzo dobrych parametrów wytrzymałościowych ma jednak jedną wadę jest podatny na korozję zarówno warstwową, jak i galwaniczną, chociaż jest to aluminium.

Należy on do aluminium, lecz nie jest surowy. W przypadku surowego aluminium czyli takiego bez dodatków stopowych, mamy do czynienia z wysoką odporność na korozję. Dzieje się tak ponieważ aluminium samoczynnie pokrywa się bardzo cienką lecz skuteczną warstwą ochronną tlenków (warstwa pasywacyjna), która przeciwdziała dalszemu utlenianiu. W przypadku mechanicznego uszkodzenia warstwy tlenku glinu jest ona natychmiast odtwarzana- sytuacja ma miejsce przy czystym aluminium. Tlenkowa powłoka jest tym czynnikiem, któremu aluminium zawdzięcza swoje dobre właściwości antykorozyjne, ponieważ znajduje się w środowisku w którym wartości pH jest w zakresie 4 – 9. W warunkach silnie kwasowych lub zasadowych aluminium koroduje zazwyczaj szybko, ale z tym przy pracy na wysokościach spotkamy się raczej rzadko.

Czym jest anodowanie aluminium?

Odpowiedzią na problemy korozji w stopach metali stosowanych do wytwarzania karabinków czy też reszty sprzętu wspinaczkowego jest anodowanie, zwane też często oksydowaniem. Proces ten w dużym skrócie polega na elektrolitycznym wytwarzaniu na powierzchni Al (lub jego stopów) powłoki tlenku glinu Al2O3. Jak wiemy z poprzedniej części artykułu ta powłoka zapewnia odporność na korozję ale tylko w przypadku czystego aluminium. Gdy chodzi o jego stopy w miejscach tlenku glinu pojawiają się dodatki stopowe które z jednej strony zwiększają właściwości wytrzymałościowe, a zmniejszają odporność na korozję.

Wracając do podstawowej wiedzy chemicznej mamy anodę i katodę, ale również prąd elektryczny w specjalnym środowisku. Anodą w tym procesie jest obrabiany przedmiot np. nasz karabinek, a katodą – elektrolit roztworu kwasu siarkowego (ewentualnie chromowego lub szczawiowego).

Proces prowadzi się przeważnie przy użyciu prądu stałego którego napięci waha się 12-20 [V]. Wytworzona warstwa tlenku jest praktyczne bezbarwna. Ma ona grubość 4-30 [µm] i posiada porowatą strukturę. Dzięki temu, że powłoka jest porowata uzyskujemy możliwość jej barwienia dlatego większość sprzętu alpinistycznego ma tak wyszukane kolory. Bo kto z nas chciałby oglądać porowatą bezbarwna powierzchnię zamiast ładnego i przyjemnego dla oka koloru po procesie anodowania. Anodowanie ma wpływ na właściwości antykorozyjne produktu, podobnie jak właściwości estetyczne.https://globalwind.consulting/gwo-basic-safety-training/

Jak dobrać sprzęt do pracy na wysokości – podsumowanie

Odpowiednie przygotowanie stanowi podstawę, dlatego każdy pracownik powinien zadbać o własny sprzęt. Nawet długotrwała praca nie zwalnia z stosowania się do przepisów, ponieważ procedury dotyczą każdego. Bez względu na to, czy pracujesz na drabinie na wysokości 2m, czy jesteś technikiem turbin wiatrowych lub wspinaczem musisz więc się do nich stosować. Asortyment (SOI) ratują życie, dlatego poszerzenie wiedzy w zakresie ich działania leży w Twoim interesie. Temat zabezpieczeń jest na tyle szeroki, że nie można go wyczerpać w jednym artykule, dlatego zachęcamy do poszerzania wiedzy. Jednym ze sposobów poznania odpowiednich praktyk jest ukończenie szkolenia GWO Basic Safety Training, ponieważ zawarto tam wiedzę zgodną z aspektami prawnymi. Dowiedz się więcej…

Życzymy bezpiecznej pracy!

Koronawirus, a szkolenia GWO

Koronawirus ma wpływ także na branże wiatrową. Za sprawą pandemii COVID-19 szkolenia GWO zostaną wstrzymane w wielu ośrodkach na świecie i w Polsce. W niektórych z nich można odbyć kurs na własną odpowiedzialność. Jak podaje Global Wind Organisation „niektóre działania szkoleniowe uważane są za podwyższone ryzyko przenoszenia COVID-19, zwłaszcza szkolenie z zakresu reanimacji i pierwszej pomocy…”. Nie należy jednak popadać w panikę, bowiem szkolenia odbędą się w bezpieczny sposób, natomiast proces kształcenia może ulec wydłużeniu.

Wciąż trwa dyskusja nad rządowym programem osłonowym, który pomoże przetrwać firmom w tym szczególnie trudnym momencie. Nie ulega wątpliwości, że pandemia wpłynie negatywnie na gospodarkę, a szczególnie na sektor szkoleniowy. Koronawirus wpłynie negatywnie na edukacje delegatów. Warto więc zostać w domu przez okres dwóch tygodni i przeczekać najtrudniejszy czas. Przemyśl wyjazd za granicę. Jeśli chcesz odbyć kurs, skontaktuj się przedtem z ośrodkiem treningowym i dowiedz wszystkich szczegółów. Warto dodać, że biura ośrodków treningowch w większości pracują, więc z pewnością rozwieją Twoje wątpliwości.

Informacje ważne dla techników – koronawirus

Jeśli Twoje szkolenie BST wygasa, nie ma powodów do obaw. Global Wind Organisation przeznaczyła na jego odnowienie dodatkowo 60 dni, z racji na panującą pandemię, więc Twoje szkolenie będzie ważne do 60 dni od daty Twojego planowanego odnowienia kursu. Zasada ta obowiązuje wszystkich, niezależnie od miejsca zamieszkania. Do czasu odwołania sytuacji kryzysowej, uczestnicy, którzy nie mogą odnowić poprzedniego szkolenia, które wygasło, mają możliwość wzięcia udziału w planowanym szkoleniu refresh. Nie muszą więc odbywać pełnego kursu. Jeśli planujesz więc odbyć kurs, warto się wstrzymać, zwłaszcza jeżeli podróż może sprzyjać zarażeniu COVID-19.

GWO podejmuje kroki, ku zminimalizowaniu ryzyka zarażenia koronawirusem. Więcej niezbędnych informacji przeczytasz tutaj – strona GWO. Śledź na bieżąco stronę GWO, ponieważ będzie ona na bieżąco aktualizowana.

Sytuacja w Polsce

Funkcjonowanie ośrodków szkoleniowych jest zależne od samych placówek, z tego względu niektóre z nich prowadzą kursy, a inne nie. Oznacza to, że należy do każdego z nich mieć podejście indywidualne. Jeśli w okresie zwiększonego zagrożenia zdecydujesz się uczestniczyć w zajęciach, będziesz mógł spotkać się z sytuacją, gdzie ośrodek poprosi o podpisanie zgody na przeprowadzenie zajęć na własną odpowiedzialność. W innych miejscach przerwano ciągłość kursów. Wszystko to w trosce o zdrowie delegatów i personelu obiektu. Zalecamy zachować złoty środek między paniką, a ignorancją. Koronawirus może zwalczyć tylko racjonalne podejście.

Jednym z ośrodków stosujących się do zasad bezpieczeństwa jest Global Wind Consulting, oferujący kurs Blade Repair, jako jedną z osiemnastu placówek na świecie. Włodarze obiektu uspokajają osoby chcące wziąć udział w kursie i zachęcają do zachowania rozsądku oraz przeczekania zagrożenia. Bieżące informacje na temat kursów będą umieszczane na naszej stronie.

Czas pandemii można wykorzystać do przemyślenia ścieżki kariery. Można zaplanować odbycie serii kolejnych kursów, a te odbyć, gdy wirus nie będzie już aktywny. Zarezerwuj miejsce teraz z odpowiednim wyprzedzeniem. W ten sposób możesz zyskać dogodny dla Ciebie termin, dlatego warto mieć na uwadze własny rozwój w tym okresie.

DOWIEDZ SIĘ WIECEJ NA TEMAT SZKOLEŃ GWO

OZE nigdy się nie skończy! Podajemy 5 ważnych argumentów

Wiele mówi się o przyszłość odnawialnych źródeł energii i o tym, że OZE nigdy się nie skończy. Wiele razy wspominaliśmy, że praca technika turbin wiatrowych to stabilna profesja. Mamy ku temu solidne argumenty! Ludzie, którzy zaczęli działać w branży wiele lat temu, szybko się wzbogacili i ciągle rozwijają swoje umiejętności. Jeśli rozważasz zmianę branży, być może ten artykuł pomoże Ci do nich dołączyć. Znajdź miejsce dla siebie!

W internecie można przeczytać wiele publikacji, w których widnieje slogan „technik turbin wiatrowych – zawód z przyszłością”. Niewielu ludzi zgłębiło ten temat i dowiedziało się dlaczego wiatraki wymagają naprawy i do czego potrzeba aż tylu fachowców? Z naszego doświadczenia wynika, że warto zasilić tą gałąź przemysłu, póki jest ona jeszcze stosunkowo młoda, ponieważ daje możliwość błyskawicznego awansu i duże perspektywy. Oto 5 argumentów potwierdzających tezę, że branża OZE się nie skończy:

1. Turbiny wiatrowe ciągle ulegają zniszczeniom

Turbina wiatrowa jest prostą maszyną tylko z pozoru. W rzeczywistości składa się z wielu mechanizmów pozwalających działać łopatom efektywnie, czyli obracać się do wiatru. Części ruchome urządzenia generują tarcie, a co za tym idzie mogą powodować awarie całego układu. Idąc tym tokiem myślenia dalej, koszty operacyjne i serwisowe stanowią znaczną część całkowitych kosztów produkcji energii elektrycznej. Ich udział w kosztach całkowitych utrzymania turbiny wynosi 10 15% przy nowych budowlach i rośnie, aż do 35%. Obsługa techniczna jest kluczowa do prawidłowego funkcjonowania turbiny, jeśli chodzi o mechanizmy wewnętrzne lub awarie łopat turbiny. Okazuje się, że wykwalifikowana kadra można zredukować te koszty. Z tego względu, OZE się nie skończy, a pracownicy będą na wagę złota.

2.Wychodzimy naprzeciw ekologii – OZE się nie skończy

Mimo nieco wyższych kosztów wytwarzania energii wiatrowej, ciągle opłaca się ją produkować. Turbiny wiatrowe to zmniejszenie ilości dwutlenku węgla, będącego zmorą ekologów. W samej Polsce wg. Raportu NIK wyprodukowaliśmy ponad 36 mld ton CO2 w 2017 roku. Ta liczba powoli spada za sprawą większej świadomości ekologicznej Polaków i obywateli innych krajów. W związku z tym, presja władzy na świecie będzie tym bardziej ukierunkowana na wykorzystywanie odnawialnych źródeł energii. Jak przewidują prognozy, zielona energia będzie promowana na całym świecie, ponieważ stanowi ona ratunek przed zanieczyszczeniami planety. W związku z tym, projekty nowych instalacji OZE powstają także w Polsce.

3. Serwisowanie się opłaca

Przeglądy, konserwacja i monitorowanie stanu turbiny wiatrowej zabezpieczą ją przed poważnymi zniszczeniami. Rola techników jest tu istotna, ponieważ zapobiegają oni ewentualnym awariom, które byłyby kosztowne dla właścicieli wiatraków. Poza samymi łopatami zniszczeniu może ulec skrzynia biegów, wieży wiatrowej lub elementów mechanicznych. Z tego względu szkolenia kształcą specjalistów w dziedzinie instalacji, hydraulice, mechanice i elektryce oraz naprawie łopat. Zaniedbanie jednego z elementów może skutkować przykrymi konsekwencjami, a jego efekt znacznie przerośnie koszt zatrudnienia techników turbin wiatrowych. Naprawy będą występowały zawsze, więc i branża się rozwinie.

4. OZE się nie skończy, ponieważ rośnie ilość farm wiatrowych

Cały świat dąży do budowy nowych farm wiatrowych. Rozwijają się elektrownie offshore i onshore, a więc będzie czerpać energię zarówno z wiatraków na lądzie, jak i na wodzie. Obecna moc wszystkich elektrowni wiatrowych to ponad 200 GW. Dla porównania największa w Polsce elektrownia węglowa w Bełchatowie generuje 5GW. Prawda, że robi wrażenie? Największe elektrownie liczą 5 000 turbin wiatrowych, co daje 15 000 łopat tubin do potencjalnej naprawy. A to przecież tylko jedna farma, dlatego OZE się nie skończy. Tendencje są zadowalające dla techników, ponieważ nawet kraje znane z dużego wydobycia paliw kopalnych jak Chille, zdecydowały się rozwijać OZE. Potrzeba więc pracowników, którzy będą kompetetni w naprawie łopat (tzw. blejdziarzy), oraz pracowników wysokościowych (po ukończeniu kursów IRATA). Wiele projektów powstanie jeszcze za naszego życia.

5. Kursy to pewne kwalifikacje

Z pewnością zdajesz sobie sprawę jak bardzo spadła wartość tytułu magistra po studiach. Obecnie samo wykształcenie nie pozwala zdobyć upragnionego zawodu, choć na dokument trzeba pracować latami. Zupełnie inaczej jest w branży wiatrowej, gdzie szkolenia dają przepustkę na site (miejsce pracy techników). Branża wiatrowa przez wysokie ryzyko wykonywania zawodu, jest objęta systemem certyfikacji, który jest respektowany przez pracodawców na całym świecie. Każdy kurs GWO jest zapisany w internetowej bazie danych GWO Winda, dzięki czemu można mobilnie sprawdzić przebyte szkolenia oraz okres ich ważności. Dotyczy to także innych szkoleń. W branży wiatrowej nie ma przypadkowych pracowników, wysokie kwalifikacje pracowników zapewniają tej branży jeszcze długą przyszłość. Branża jest chłonna, a popyt na pracowników jest zdecydowanie większy niż możliwości jakie oferuje rynek pracy.

ZOBACZ NASZE SZKOLENIA, SPRAWDŹ TERMIN

Praca za granicą w branży wiatrowej!

Czy istnieje jeszcze dobrze płatna praca za granicą? Okazuje się, że tak. Ilość emigrujących Polaków wciąż stanowi wysoki wynik w Europie. Wzrasta inflacja, a razem z nią koszty życia w Polsce. Poszukiwanie dobrze płatnej pracy wydają się więc racjonalne, nawet jeśli wiąże się ona z długim, zagranicznymi wyjazdami i rozłąką z rodziną. Dla wszystkich chcących się przekwalifikować, funcjonowanie w branży energii wiatrowej stanowi przyszłościowy kierunek kariery.

Zacznij teraz, ponieważ zapotrzebowanie na techników turbin wiatrowych wciąż wzrasta. Liczba specjalistów wzrasta wraz z każdym rokiem. By wstrzelić się w trendy, warto zacząć już teraz, ponieważ zdobycie niezbędnych kwalifikacji jest czasochłonne. Decyzja może okazać się wartościowa w dłuższej perspektywie, gdy pensja pracownika znacznie wzrośnie, proporcjonalnie do przebytych kursów i doświadczenia.

Jeśli praca za granicą, to tylko energia wiatrowa

Wiele gałęzi przemysłu daje swoim pracownikom zadowalające stawki w Niemczech, Danii, czy Anglii. Nie są one natomiast tak wysokie, jak pensja technika turbin wiatrowych, który pracuje nawet w krajach orientu. Jego charakter pracy wiąże się z odbywaniem drogich kursów lub ich odnawianiem. Nawet wydatek sięgający kilku tysięcy złotych jest jednak zrekompensowany przez wysokie stawki sięgające 30 000 zł miesięcznie. Poza tym, serwisanci turbin mogą zwiedzać orientalne kraje, poprawiać umiejętności językowe i decydować o czasie pracy, gdy wybiorą drogę freelancera. Mogą też wybrać pracę w Polsce, gdzie według prognoz ilość farm wiatrowych ma diametralnie wzrosnąć.

Kto nadaje się na technika turbin wiatrowych?

Mimo że jedynym kryterium przystąpienia do większości szkoleń jest pełnoletniość, tak naprawdę nie każdy spełni wymogi pracy. Naprawa łopat turbin wymaga obcowania ze środkami chemicznymi, więc wszelkiego rodzaju uczulenia na epoksydy dyskwalifikują kandydata z podjęcia pracy w zawodzie. Najlepiej jednak skonsultować swoje obiekcje z lekarzem i samymi technikami. Podobną przeszkodą stanowi lęk wysokości, wynikający z charakteru pracy, bowiem technicy muszą wspinać się na ich szczyt turbin, a bardziej doświadczeni fachowcy dokonują napraw na linach. Branża potrzebuje więc osób sprawnych fizycznie, którzy są zorientowani na rozwój i władają angielskim, chociażby w stopniu komunikatywnym. Dobrze widziane jest także doświadczenie w pokrewnej branży, czy zdolności manualne, dzięki którym naprawy łopat będą przebiegać sprawniej.

Praca za granicą w charakterze technika turbin wiatrowych?

Trzeba wspomnieć, że profesja pozwala dobrze zarabiać, bowiem stawki zaczynają się nawet od 20 000 zł miesięcznie. Poza tym, w zawodzie można poznać ciekawych ludzi, którzy należą do grona pasjonatów, a także dobrze zaplanować swoją ścieżkę zawodową. Praca za granicą to tylko start, ponieważ kolejnym krokiem dla fachowców jest prowadzenie zajęć w ośrodkach szkoleniowych jako trenerzy. Wymaga to natomiast wieloletniego doświadczenia i umiejętności przekazywania swojej wiedzy w sposób klarowny. Co istotne, stawki pracowników branży wiatrowej rosną, kiedy nabywają oni nowych kwalifikacji. Wymagane szkolenia to wiedza z zakresu bezpieczeństwa, przeprowadzenia akcji ratunkowej, pracy na wysokości oraz mechaniki. Można je odbywać etapami, w dowolnych odstępach czasu. Przeczytaj więcej!

Ścieżki kariery

Jak wiadomo, nie ma jednej recepty na sukces. Dla jednych wygodniejszym będzie związanie się z jedną firmą podpisując umowę o pracę, dla innych lepszą współpracą będzie działanie na umowie zleceniu lub otworzenie własnej działalności gospodarczej. Branża energii wiatrowej jest stosunkowo niewielka, przez co unikalne umiejętności są jeszcze bardziej cenne. Postaw na pracę z przyszłością!

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ O KURSACH GWO

Pożyczka na kursy GWO Szczecin

Pożyczka na kursy GWO są w zasięgu ręki, więc warto skorzystać z szansy. Global Wind Consulting Sp. z o.o. oferuje Państwu pomoc w uzyskaniu nisko oprocentowanej pomocy zwrotnej na sfinansowanie szkoleń zawodowych dla techników turbin wiatrowych oraz techników zajmujących się naprawami łopat (Blade Repair Technician) – nowa oferta od początku 2020r. Dajemy wskazówki jak skorzystać z pomocy, ponieważ zdajemy sobie sprawę jak kosztowne są kursy. Chcemy pomóc!

Oferujemy pomoc do 20 000 złotych, która jest skierowana zarówno do osób prywatnych jak i firm, więc może z niej skorzystać tak naprawdę każdy. Nie zwlekaj, bowiem im szybciej zaczniesz działać, tym szybciej doczekasz się efektów. Zasięgnij języka u źródła, ponieważ to najkrótsza droga do uzyskania żetelnych informacji. Czekamy na Twój kontakt telefoniczny, mailowy oraz osobisty w siedzibie naszego biura.

Pożyczka na kształcenie – na czym polega?

Stworzyliśmy pożyczki na kształcenie jako pilotażowe narzędzie firmy Global Wind Consulting, w ramach programu „wyrównywania szans i dostępu do zawodu Technik Turbin Wiatrowych”.

Tą formę pomocy przeznaczamy dla osób pełnoletnich, zamieszkujących na obszarze Polski, posiadająca obywatelstwo Polskie, wykształcenie minimum zawodowe i znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Pomożemy Ci się przebranżowić i zmienić pracę w najbardziej dochodowej gałęzi przemysłu XXI wieku, bowiem „odnawialne źródła energii” do takiej się zaliczają. Gotowy na zmianę? Zacznij przygodę, tym samym zmieniaj świat w zgodzie z normami ekologicznymi.

Pożyczka na kursy GWO – dla kogo są przeznaczone?

W ramach projektu, osoby posiadające pełną zdolność do czynności prawnych mogą wnioskować o pożyczkę przeznaczoną na kursy GWO w tym Basic Technical Training, GWO Blade Repair, GWO Basic Safety Training i inne kursy z rodziny GWO dostępne w ośrodkach Global Wind Consulting oraz u naszych partnerów.

pożyczka na kształcenie

Posiadamy też specjalną ofertę na kursy do prac na wysokości w standardzie brytyjskim IRATA.

Szkolenia oraz inne formy kształcenia osób dorosłych Global Wind Consulting dają lepszy i łatwiejszy start. Są przeznaczone dla Ciebie jeśli spełniasz szereg wymagań opisanych na stronie głównej organizacji GWC.

Maksymalna wartość pożyczki: 

20 tys. zł – pożyczka może stanowić do 100% kosztu szkolenia / kursu 

Interesuje Cię pożyczki na kształcenie? Sprawdź oprocentowanie

Oprocentowanie pożyczki wynosi 5% w skali roku, bez żadnych dodatkowych kosztów (prowizji, opłat wstępnych, itp.) i liczona jest od wartości kursu z wyłączeniem promocji. Wiemy, że atrakcyjna oferta.

Rzeczywista Roczna Stopa Oprocentowania (RRSO) wynosi 5%. 

Wszystkim kredytobiorcom dajemy dokładne informacje związane z opłatami. Dzięki temu będzie on w stanie zaplanować swój budżet. Będzie także miał wiedzę jak wysoka będzie m.in. całkowita spłata pożyczki.

Na RRSO składają się: 

  • oprocentowanie nominalne 
  • prowizja 
  • opłata przygotowawcza 
  • ubezpieczenie pożyczki 

Jak wnioskować i gdzie składać dokumenty?

Wnioski o pomoc zwrotną złóż za pomocą systemu wnioskowania online.

Spłata pożyczki na kursy GWO

Pożyczki spłacasz w ratach w okresie od 3-12 miesięcy, od momentu podpisania umowy. 

Podpisanie umowy:
Umowa między Pożyczkobiorcą, a Operatorem zostanie przesłana po pozytywnej decyzji o przyznaniu pożyczki. System elektronicznego wnioskowania zostanie niebawem uruchomiony.
Jeśli chcesz zmienić zawód to szansa, ponieważ rozwiązujemy problem braku finansów.

Koszty kursów przerastają wiele osób, dlatego dofinansowania to ogromna szansa. Przemyśl ją!

Ruszaj w stronę zmiany, ponieważ to jedyny słuszny kierunek. Pomagamy otrzymać dofinansowanie, w przeciwieństwie do innych ośrodków szkoleniowych, w których oferowane jest tylko pakiet szkoleń. Branża OZE to prężny sektor energetyki, więc warto stać się jego częścią. Ukończ kurs, bowiem kwalifikacje to Twoja świetlana przyszłość. Mamy aspiracje, podobnie jak nasza kadra szkoleniowa i personel odpowiadający za jakość szkoleń i opiekę nad kursantami. Zaufaj naszym pracownikom, tym bardziej, że są to osoby z wieloletnim doświadczeniem. Mamy wiedzę, dlatego chętnie się nią dzielimy. Czekamy na kontakt, ponieważ spodziewamy się, że masz wiele wątpliwości. Rozwiejemy wszystkie, więc nie czekaj! Skorzystaj z pomocy, bowiem taka szansa może się już nie powtórzyć. Czytaj inne…